（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

不屬于成就獎金的特征有（）

以下不屬于個人福利的是（）

（）不同于增益分享計劃。

（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

成就獎金的計算方法有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）