薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬的主要特征是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

單一傭金計劃包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）