以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

以下屬于多元智能理論的是（）

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。