《保安服務(wù)管理條例》的立法目的是，為了規(guī)范保安服務(wù)活動，加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會治安。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。

用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是（）。

社會保險是指國家依法建立的勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時，能夠從社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會制度。

因經(jīng)濟性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務(wù)公司的保安員從事保安工作。

根據(jù)公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經(jīng)過公安機關(guān)的批準(zhǔn)或許可。否則就是違法行為。

根據(jù)《大型群眾性活動安全管理條例》，下列不屬于大型群眾性活動安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。

保護用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。

保安員直接發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場，或者接到群眾報告后首先到達(dá)的現(xiàn)場，經(jīng)初步了解后，應(yīng)當(dāng)立即向公安機關(guān)或者客戶單位領(lǐng)導(dǎo)報告。報告可以簡單明了。