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A.協(xié)商解除、約定解除
B.單方解除、約定解除
C.協(xié)商解除、單方解除
D.法定解除、單方解除
A.以暴力、威脅方法阻止證人作證
B.有關(guān)單位拒絕或者妨礙人民法院調(diào)查取證
C.對司法工作人員、訴訟參加人、證人進(jìn)行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復(fù)
D.拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定的
A.社會危害性
B.公共安全性
C.治安安全性
D.公共秩序性
A.充分發(fā)揮工作職能
B.打造企業(yè)文化
C.提高隊伍戰(zhàn)斗力
D.促進(jìn)良好風(fēng)氣形成
最新試題
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是（）。
《保安服務(wù)管理條例》的立法目的是，為了規(guī)范保安服務(wù)活動，加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護(hù)人身安全和財產(chǎn)安全，維護(hù)社會治安。
我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。
保安員直接發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場，或者接到群眾報告后首先到達(dá)的現(xiàn)場，經(jīng)初步了解后，應(yīng)當(dāng)立即向公安機關(guān)或者客戶單位領(lǐng)導(dǎo)報告。報告可以簡單明了。
用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。
根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的規(guī)定，下列屬于治安保衛(wèi)重要部位的是（）
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，只有娛樂場所的法定代表人才對娛樂場所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。