A.表層物質(zhì)文化
B.淺層行為文化
C.中層制度文化
D.核心層精神文化
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A.大音希聲、大象無形
B.致虛極、守靜篤
C.以清靜之心修身,以慈悲之懷處事
D.殺生成仁,舍身取義
A.好鐵不打釘,好男不當兵
B.好男不跟女斗
C.好人不去見官
D.以上說法都包括
A.由北向南推進
B.由南向北推進
C.由東向西推進
D.由西向東推進
A.一個人書讀得多,這個人就有文化
B.任何一個領域的文化,都會逐步升華
C.文化要能夠與時俱進
D.人類生存和繁衍的模式叫文化
A.樹立“超越客戶期待”的服務觀念,規(guī)范服務標準
B.突顯以“市場促進科技開發(fā),科技開發(fā)引導市場”的觀念,尊重知識、人才,建立科研和創(chuàng)新型團隊
C.確立員工的市場競爭觀和服務觀,提升員工把握市場的技能
D.提升員工效率意識,時間管理,改善現(xiàn)場和環(huán)境,改進工藝,降低成本
最新試題
企業(yè)文化的惟一性標準
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。