A.創(chuàng)新型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.參與型戰(zhàn)略
D.三項(xiàng)都是
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A.選擇創(chuàng)業(yè)合伙人，必須是價(jià)值觀比較接近的
B.選擇員工，必須是最合適的而不是最好的
C.資金管理是組織的各項(xiàng)資源管理的前提，只有管好資金，才能管好人和物
D.三項(xiàng)都是
A.給企業(yè)命名；確定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；到相關(guān)部門辦理證照；招聘和培訓(xùn)員工；開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)
B.給企業(yè)命名；確定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；招聘和培訓(xùn)員工；開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)
C.給企業(yè)命名；到相關(guān)部門辦理證照；開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)
D.給企業(yè)命名；確定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)
A.①簡(jiǎn)潔明了；②條理清晰；③真實(shí)可信
B.①簡(jiǎn)潔明了；②真實(shí)可信；③數(shù)字說(shuō)話
C.①簡(jiǎn)潔明了；②條理清晰；③真實(shí)可信；④數(shù)字說(shuō)話
D.①真實(shí)可信；②數(shù)字說(shuō)話
A.①說(shuō)服自己；②說(shuō)服投資者；③說(shuō)服合作者
B.①說(shuō)服自己；②說(shuō)服投資者；③說(shuō)服合作者；④行動(dòng)指南
C.①說(shuō)服投資者；②說(shuō)服合作者；③行動(dòng)指南
D.①行動(dòng)指南
A.青年創(chuàng)業(yè)貸款
B.再就業(yè)小額擔(dān)保貸款
C.典當(dāng)融資
D.金融租賃
最新試題
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫，避開(kāi)自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。