A.4
B.5
C.6
D.7
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A.認(rèn)定
B.審定、評審
C.面試結(jié)果
D.考代評
A.2
B.3
C.4
D.5
A.高層次人才相對總量偏低
B.區(qū)域分布不均衡。
C.缺少世界級科學(xué)家
D.男女比列失衡
A.在雙方公開、公正簽訂的合同
B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
A、將合同約定的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利移交受讓人,并提供申請專利和實施發(fā)明創(chuàng)造所需要的技術(shù)情報和資料
B、保證作為申請權(quán)標(biāo)的的發(fā)明創(chuàng)造為讓與人自己或自己與他人合作通過創(chuàng)造性勞動合法獲得,或者通過委托開發(fā)合同獲得,即讓與人保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者
C、按合同的約定承擔(dān)保密義務(wù)
D、按合同的約定不用承擔(dān)保密義務(wù)
最新試題
組織定下目標(biāo)后,不只是按時去做即可,還需要關(guān)心執(zhí)行是否有()。
以下()可以視為心理異常。
我國各部門機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照()的原則,明確各自職責(zé)分工,建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
下列選項中,神經(jīng)發(fā)育療法的特點(diǎn)是()
人工智能的應(yīng)用場景存在哪些痛點(diǎn)問題?()
以下()不是應(yīng)急管理面臨的形勢。
我國目前的創(chuàng)新成果中()創(chuàng)新占據(jù)主導(dǎo)地位。
農(nóng)業(yè)發(fā)展是隨著()進(jìn)程不斷發(fā)生變化的。
知識產(chǎn)權(quán)是發(fā)展的重要資源和競爭力的核心要素。()
要完善多元共治的新格局,也就是要把()多元化參與有效化協(xié)同的模式要建立起來,形成治理的合力,來鼓勵良性競爭,維護(hù)公平有效的市場。