A.2
B.3
C.4
D.5
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A.高層次人才相對總量偏低
B.區(qū)域分布不均衡。
C.缺少世界級科學(xué)家
D.男女比列失衡
A.在雙方公開、公正簽訂的合同
B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
A、將合同約定的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利移交受讓人，并提供申請專利和實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造所需要的技術(shù)情報(bào)和資料
B、保證作為申請權(quán)標(biāo)的的發(fā)明創(chuàng)造為讓與人自己或自己與他人合作通過創(chuàng)造性勞動合法獲得，或者通過委托開發(fā)合同獲得，即讓與人保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者
C、按合同的約定承擔(dān)保密義務(wù)
D、按合同的約定不用承擔(dān)保密義務(wù)
A.有效
B.無效
C.據(jù)實(shí)際情況而定
D.需法院裁定
A.應(yīng)當(dāng)
B.無須
C.自己決定是否
D.法院裁定是否
最新試題
我國應(yīng)對重大自然災(zāi)害與風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的根本保證是（）。
在2020年新增的任務(wù)項(xiàng)中，要保證每年至少開展三次省市級多部門聯(lián)合調(diào)研評估。
制造業(yè)強(qiáng)國的特征主要有（）。
（）指的是當(dāng)人的一個動機(jī)、行為遭到挫折后，就會產(chǎn)生攻擊和侵犯性反應(yīng)，從而引起犯罪。
我國各部門機(jī)構(gòu)間應(yīng)按照（）的原則，明確各自職責(zé)分工，建立減災(zāi)救災(zāi)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。
人工智能的應(yīng)用場景存在哪些痛點(diǎn)問題？（）
組織定下目標(biāo)后，不只是按時(shí)去做即可，還需要關(guān)心執(zhí)行是否有（）。
要完善多元共治的新格局，也就是要把（）多元化參與有效化協(xié)同的模式要建立起來，形成治理的合力，來鼓勵良性競爭，維護(hù)公平有效的市場。
內(nèi)在成就感是指（）。
良好的社會心態(tài)，是促進(jìn)個人、社會、國家發(fā)展進(jìn)步的重要心理基礎(chǔ)。