A.發(fā)展型、進(jìn)攻型戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)
B.穩(wěn)定型、維持型戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)
C.撤退型、防御型戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)
D.靈活型、撤退型戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)
E.創(chuàng)業(yè)型、防御型戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)
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A.初創(chuàng)階段
B.成熟階段
C.上升階段
D.變革階段
E.衰退階段
A.產(chǎn)品外觀
B.環(huán)境建設(shè)
C.廣告宣傳
D.內(nèi)部裝飾
E.員工的服飾著裝
A.企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基石
B.兩者之間是相互約束、相互影響和相互促進(jìn)的關(guān)系
C.企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略必須相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)
D.企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略獲得成功的必要條件之一就是要有企業(yè)文化的建設(shè)
A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
B.規(guī)章制度
C.產(chǎn)品服務(wù)
D.公眾形象
E.社會(huì)聲望
A.技術(shù)水平
B.市場(chǎng)需求趨勢(shì)
C.競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)差異
D.企業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)能力
E.平均利潤(rùn)率水平
最新試題
群體管理
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家?
通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測(cè)算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策方法是()。
屬于高層的非事務(wù)性工作,建立的組織結(jié)構(gòu)是()。
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行()。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。
試論述企業(yè)實(shí)施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。
下列各項(xiàng)中,相互的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問(wèn)題的是()。
為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì),由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中,具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是()。