涉密人員按照涉密程度分為絕密、機密、秘密涉密人員。

涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。

有違反規(guī)定，非法獲取、持有國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關(guān)部門進行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

涉密人員在脫密期內(nèi)，可以隨便就業(yè)。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的檢查。

有關(guān)機關(guān)、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級保密行政管理部門報送本機關(guān)、本.單位年度保密工作情況。