A.混合掃描決策模型
B.垃圾桶決策模型
C.漸進(jìn)決策模型
D.有限理性決策模型
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A.個(gè)人決策制
B.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
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A.政治中立原則
B.平等對(duì)待原則
C.考試錄用原則
D.功績(jī)制原則
A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.命令式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.說服式領(lǐng)導(dǎo)方式
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
C.折中型領(lǐng)導(dǎo)
D.團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)
A.組織人員
B.財(cái)務(wù)裝備
C.規(guī)章制度
D.組織目標(biāo)
最新試題
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對(duì)象的方法，其特點(diǎn)包括（）
政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。
簡(jiǎn)述中國人事行政改革的新進(jìn)展。
簡(jiǎn)述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。
行政決策是行政過程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過程。
品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。
首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。
有效決策目標(biāo)的特征有（）