在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。

行政管理體制改革的核心是精簡機構和編制。

中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復議。

積極責任是行政責任的內(nèi)核。

經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）

根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

簡述中國人事行政改革的新進展。

勒溫提出領導風格理論，并將領導風格分為三類，分別是（）

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標。