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判斷題經(jīng)費(fèi)和人員配置是高等教育管理的主要方法。

1.判斷題高等教育管理的動(dòng)態(tài)性原則就是高教管理必須根據(jù)各類(lèi)高?；?qū)W校內(nèi)部各單位的任務(wù)特點(diǎn)和條件，分別提出切合實(shí)際的要求，采取與之相應(yīng)的措施進(jìn)行管理。

2.判斷題高等教育管理的效率性原則就是高教管理必須圍繞高校培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)的組織各方面的工作，使各方面的工作相互配合，減少?zèng)_突和內(nèi)耗。

3.判斷題高教管理的方向性原則就是高等教育管理要體現(xiàn)高等教育的價(jià)值，管理過(guò)程中的任何舉措都應(yīng)該有利于高等教育目的的實(shí)現(xiàn)，有利于人才的培養(yǎng)。

4.判斷題科研管理屬于高校微觀管理的內(nèi)容。

5.判斷題人力資源管理屬于高校微觀管理的內(nèi)容。