A.績效計劃
B.績效指標設定
C.績效執(zhí)行及目標達成的過程
D.績效結果應用,兌現(xiàn)獎懲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力成本預算
B.國外差旅費
C.培訓發(fā)展費
D.年檢認證費
A.資源分配
B.經(jīng)營結果考核
C.控制追蹤計劃
D.監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)
A.制定預算的進度時間安排
B.組成預算委員會和預算小組
C.舉行預算動員會
D.制定各類預算,確定行動方案
A.并購重組
B.技術和服務人員的招募和培養(yǎng)
C.研發(fā)項目的設立
D.產(chǎn)品工藝質(zhì)量改進
A.初創(chuàng)期
B.快速成長期
C.平穩(wěn)增長期
D.衰退期
最新試題
導致預算松弛產(chǎn)生的原因包括()。
在制定動態(tài)人員成本預算時,非重點考慮項是()。
在實踐中,處于()的企事業(yè)單位必須采用零基預算方式。
某企業(yè)在編制制造費用預算時,已知全年變動制造費用額為4020元,全年固定制造費用額為10000元,其中折舊費為3000元,從生產(chǎn)預算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費用現(xiàn)金支出額為()。
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關的成本是()。
下列各項中,不屬于控制活動要素的是()。
作業(yè)認定的具體方法一般包括()。
作業(yè)成本管理的意義包括()。
()是預算管理的正確流程。①計劃②預算③過程管理④報告與分析⑤績效銜接⑥戰(zhàn)略
混合成本隨著業(yè)務量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。