A.集權(quán)和分權(quán)的統(tǒng)一
B.穩(wěn)定和變化的統(tǒng)一
C.繼承和創(chuàng)造的統(tǒng)一
D.一元性和多元性的統(tǒng)一
E.有序性和適應(yīng)性的統(tǒng)一
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A.層級支持者組織活動有序性
B.層級支持者組織穩(wěn)定性
C.網(wǎng)絡(luò)促進組織創(chuàng)造性
D.網(wǎng)絡(luò)促進組織變化性
E.網(wǎng)絡(luò)促進著組織適應(yīng)性
A.權(quán)力派生于知識
B.資本起主導(dǎo)作用
C.經(jīng)營成果的分配由資本擁有者決定
D.利益由知識擁有者所控制
E.生產(chǎn)要素數(shù)量決定權(quán)力
A.它在構(gòu)成上是由各工作單位組成的聯(lián)盟,而非嚴(yán)格的等級排列
B.每一成員對應(yīng)唯一的上級領(lǐng)導(dǎo)
C.企業(yè)成員在網(wǎng)絡(luò)組織中的角色不是固定的
D.企業(yè)成員在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中的權(quán)力地位不是取決于其職位,而是其知識
E.工作單位(或項目小組)的組成是嚴(yán)格按專業(yè)技能劃分的。
A.消費需求朝著多樣化和個性化發(fā)展
B.大規(guī)模的需求要求標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)
C.企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境日益復(fù)雜多變,難于預(yù)測
D.市場變化的頻繁要求企業(yè)活動的內(nèi)容與方式的及時調(diào)整
E.多變的市場環(huán)境日益要求集權(quán)、穩(wěn)定的企業(yè)組織
A.消費者的諸多需求尚未得到充分滿足
B.消費者的這些需求是無差異的
C.市場中的各主體是理性的
D.各主體擁有完全信息(信息是對稱的)
E.環(huán)境因素基本上是穩(wěn)定的,或可預(yù)測的。
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
來自于員工個人的壓力因素包括()