A.必須按層次進(jìn)行能級管理，要求具有穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)
B.不同能級應(yīng)該表現(xiàn)出不同的權(quán)力、職責(zé)、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)
C.拉平或消滅權(quán)力、職責(zé)、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)上的差別
D.現(xiàn)代管理中，各能級之間是可以隨意組合的
E.各類能級必須動態(tài)對應(yīng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適應(yīng)護(hù)理工作的服務(wù)性及科學(xué)性
B.適應(yīng)護(hù)理工作的藝術(shù)性及理論性
C.適應(yīng)護(hù)理工作的連續(xù)性及規(guī)律性
D.適應(yīng)護(hù)理工作的個體性及協(xié)調(diào)性
A.建立明確的組織結(jié)構(gòu)
B.建立理性化的管理規(guī)則
C.建立明確的獎懲制度
D.主張人性管理
A.管理科學(xué)學(xué)派
B.現(xiàn)代管理理論
C.系統(tǒng)管理學(xué)派
D.行政管理學(xué)派
A.危機(jī)誘發(fā)期
B.危機(jī)發(fā)生前期
C.危機(jī)期
D.危機(jī)發(fā)生后期
最新試題
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動的特點(diǎn)（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
“身正”的管理思想說明了什么？
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯誤的是（）。
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。
對于管理的目的性來說，下列說法錯誤的是（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？