問答題簡答計劃工作的程序。
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1.問答題簡答計劃的作用。
2.問答題如何理解計劃？
3.多項選擇題以下哪些是目標管理的缺點。（）
A.目標管理不利于調動下屬的積極性；
B.目標難以制定；
C.強調短期目標；
D.目標的商定很費時間；
E.目標管理可能導致整個組織缺乏靈活性。
4.多項選擇題以下哪些是目標管理的優(yōu)點？（）
A.改善管理工作，提高管理水平；
B.使組織更加明晰化；
C.鼓勵員工勇于承諾和自我實現(xiàn)；
D.形成有效的控制；
E.目標管理表現(xiàn)出良好的整體性。
5.多項選擇題按照計劃的約束力劃分，可以將計劃劃分為：（）
A.指令性計劃
B.指導性計劃
C.業(yè)務計劃
D.財務計劃
E.人事計劃
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題