制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）