單項(xiàng)選擇題

翻譯和出版他人作品，最起碼的是應(yīng)尊重原著作者的權(quán)益。這是譯者和出版商應(yīng)遵守的基本職業(yè)道德。我們知道，一部作品，既包括作品的內(nèi)容，也包括作品的作品名，作品名和作品內(nèi)容構(gòu)成了一部作品的整體。因此，譯者和出版商既不能隨意篡改作品的內(nèi)容，也不能隨意篡改作品的作品名。如果要做更改，就得征求作者的同意。否則，就是對(duì)原著作者權(quán)益的侵害。對(duì)這段文字概括最準(zhǔn)確的是（）

A.一部作品作為一個(gè)整體不允許更改
B.更改所翻譯或出版作品的作品名時(shí)要慎重
C.維護(hù)原著作者的權(quán)益是譯者和出版商最起碼的責(zé)任
D.修改作品的內(nèi)容要經(jīng)過(guò)著作者的同意

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“君以國(guó)士待我，我當(dāng)以國(guó)士報(bào)之！君以路人待我，我以路人報(bào)之！君以草芥待我，我當(dāng)以仇寇報(bào)之！”誠(chéng)如斯言，若說(shuō)中國(guó)員工最不敬業(yè)，其原因很可能是中國(guó)雇主最不敬業(yè)。國(guó)內(nèi)一份對(duì)大型制造業(yè)和服務(wù)型企業(yè)中268個(gè)部門(mén)的經(jīng)理和員工的調(diào)查表明，超過(guò)80%的績(jī)效評(píng)估體系是無(wú)效的。（），在這樣的氛圍里，員工如何培養(yǎng)敬業(yè)精神？

A.當(dāng)績(jī)效評(píng)估無(wú)效時(shí)，那肯定是人情世故當(dāng)?shù)?br /> B.那些繁瑣而無(wú)用的評(píng)估制度勢(shì)必會(huì)引起員工的反感
C.管理者對(duì)員工的態(tài)度可見(jiàn)一斑
D.在許多企業(yè)，上下級(jí)之間存在著嚴(yán)重的斷裂

單項(xiàng)選擇題

俞曲園說(shuō)過(guò)，“以君子之心度人，未必皆中，然我不失為君子，況中乎？以小人之心度人，未必不中，然我不免為小人，況不中乎？”我們不能設(shè)想一個(gè)人人都是君子的道德理想國(guó)，但是，一個(gè)人人懷疑自己是小人的社會(huì)，你會(huì)感覺(jué)自在嗎？在這樣的地方，人是會(huì)不斷受傷的；為了避免自己受到傷害，人們不能不換上冷面孔，而這冷面孔的后面也可能藏著一副熱心腸──他只怕自己的一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候，換來(lái)你的懷疑、猜忌與敵視。這段文字意在說(shuō)明（）

A.寧為小人，不做君子
B.我們生活在一個(gè)每個(gè)人都懷疑自己是小人的社會(huì)中
C.做小人實(shí)為無(wú)奈之舉
D.人們因?yàn)楹ε率軅鴤窝b