A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
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A.市場預(yù)測
B.銷售收入預(yù)算
C.產(chǎn)品成本預(yù)算
D.存貨預(yù)算
A.公司級預(yù)算
B.項目預(yù)算
C.產(chǎn)供銷預(yù)算
D.人員預(yù)算
A.提高員工勞動生產(chǎn)率
B.控制研發(fā)開支
C.控制管理成本
D.是否有充足的,有能力的員工團隊
A.方便計算資金需求量
B.方便計算折舊費用
C.方便統(tǒng)計投資回報率
D.確保資產(chǎn)維護成本計入預(yù)算
A.配比原則
B.權(quán)責(zé)發(fā)生制
C.收付實現(xiàn)制
D.可比性原則
最新試題
在預(yù)算執(zhí)行階段,需要()。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負責(zé)。
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關(guān)的成本是()。
作業(yè)成本管理涉及的領(lǐng)域不包括()。
按照受益對象、層次和重要性,企業(yè)作業(yè)中心的類別包括()。
下面哪些預(yù)算不屬于專門預(yù)算()。
在生產(chǎn)量不變的情況下,當(dāng)期末存貨小于期初存貨時,變動成本法計算的營業(yè)利潤將()全部成本法計算的營業(yè)利潤。
在實踐中,處于()的企事業(yè)單位必須采用零基預(yù)算方式。
以下營銷策略類費用預(yù)算描述錯誤的是()。
滾動預(yù)算不適用于預(yù)算執(zhí)行過程中對()進行滾動式的預(yù)測和管理。