填空題在西方公共部門人力資源管理模式中存在著四種基本的制度,即()、()、集體談判制度和弱勢群體保護(hù)行動(dòng)制度。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的?
題型:問答題
政策評估會受到政策目標(biāo)的()、()、()的阻滯性、政策問題的復(fù)雜性等因素的影響。
題型:填空題
政策能力的強(qiáng)弱既取決于每個(gè)環(huán)節(jié)能力的高低,更取決于六個(gè)環(huán)節(jié)能力的共同作用和動(dòng)態(tài)平衡。
題型:判斷題
在我國,公民參與的方式分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
1887年,威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文,最基本的主張是:()。
題型:填空題
官方、半官方、民間思想庫在政策分析的專業(yè)問題上分離出的流派包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
沒有政策的必要干預(yù),就難以保證正常的社會生活秩序。
題型:判斷題
()是公共政策主體的核心力量。
題型:單項(xiàng)選擇題
分析、說明公共管理責(zé)任的行政控制機(jī)制應(yīng)包括的主要內(nèi)容。
題型:問答題
群體決策有哪些有利和不利特征?為什么與會者中有些人前后態(tài)度發(fā)生變化?王副局長的做法正確嗎?
題型:問答題