填空題現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括()、()、人本主義、巿場主義和分權(quán)主義等精神。
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管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的?
題型:問答題
簡述公民知情權(quán)和政府信息公開的重要意義。
題型:問答題
政策能力包括政策問題的確認(rèn)能力、利益整合能力、政策規(guī)劃能力、政策執(zhí)行能力、政策輸出能力和()。
題型:單項選擇題
以下屬于公共政策表達(dá)形式的是()。
題型:多項選擇題
關(guān)注“這是什么、什么時候、什么程度、什么后果”等問題的政策分析方法屬于()
題型:單項選擇題
1887年,威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文,最基本的主張是:()。
題型:填空題
請根據(jù)以上現(xiàn)象,從政策目標(biāo)、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行主體、政策目標(biāo)群體、政策執(zhí)行環(huán)境等方面,分析政策未得到有效執(zhí)行的主要影響因素。
題型:問答題
不管在哪種政治體制和政治文化背景下,公共政策的制定和實施都是公共管理活動必不可少的組成部分。
題型:判斷題
結(jié)合實際談?wù)勀銓τ绊懝舱邎?zhí)行因素的認(rèn)識。
題型:問答題
官方、半官方、民間思想庫在政策分析的專業(yè)問題上分離出的流派包括()。
題型:多項選擇題