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你可能感興趣的試題
A.必須注意考核結(jié)果大致符合正態(tài)分布
B.必須將多種評(píng)價(jià)方法相結(jié)合
C.必須注意與組織績(jī)效評(píng)價(jià)的一致性
D.必須注意信度與效度分析
E.必須關(guān)注規(guī)范性和可操作性
A.全面的視野與管理創(chuàng)新
B.企業(yè)和員工的學(xué)習(xí)
C.注重雇員和合作伙伴
D.注重成果和創(chuàng)造價(jià)值
E.對(duì)市場(chǎng)的敏捷反應(yīng)和社會(huì)責(zé)任
A.銷售利潤(rùn)率
B.銷售毛利率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
E.利潤(rùn)總額
A.有效性
B.效率
C.可變性
D.效果
E.效益
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()