從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

一般來說，價值是一個（）。

企業(yè)文化的效率性標準

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎是（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

如何理解企業(yè)文化的概念？