（1）員工的培訓(xùn)與開發(fā)。
（2）員工崗位的變動。
（3）薪酬的調(diào)整與分配。
（4）為其他過程提供反饋信息。

（1）經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
（2）歷史標(biāo)準(zhǔn)。
（3）公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。
（4）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或競爭對手標(biāo)準(zhǔn)。
（5）公司制度和文化標(biāo)準(zhǔn)。

一是團(tuán)體單位，如企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)、職能部門；
二是個人，包括經(jīng)營者、高級管理人員和普通員工。