我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由縣級(jí)統(tǒng)籌開始起步，逐步向市級(jí)統(tǒng)籌、省級(jí)統(tǒng)籌乃至全國(guó)統(tǒng)籌邁進(jìn)，統(tǒng)籌層次偏低導(dǎo)致一系列問(wèn)題。

20世紀(jì)70年代末以來(lái)，無(wú)論是高收入國(guó)家還是新興工業(yè)化國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)保障制度都進(jìn)入大幅度的改革時(shí)期，紛紛縮減福利開支，強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任。

靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

全國(guó)社會(huì)保障基金在投資運(yùn)營(yíng)上采取了直接投資和委托投資相結(jié)合的模式。

全國(guó)社會(huì)保障基金并不用于當(dāng)期支付，而是預(yù)先積累起來(lái)，通過(guò)市場(chǎng)投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值、增值，這部分資產(chǎn)最終用于彌補(bǔ)社會(huì)保障歷史債務(wù)和將來(lái)人口老齡化高峰時(shí)期的全民社會(huì)保障支出。

為進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可以采取推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)籌、合理界定中央與地方的財(cái)政責(zé)任、加緊制定退休年齡調(diào)整政策、逐步提高最低繳費(fèi)年限、適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法等措施。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國(guó)在企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，職工個(gè)人需要繳費(fèi)。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度引入積累制、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化改革之后，規(guī)模龐大的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金需要選擇市場(chǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管問(wèn)題變得非常重要。

社會(huì)保險(xiǎn)基金與資本 市場(chǎng)可以相互促進(jìn)，一方面，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值有賴于資本 市場(chǎng)的完善程度和養(yǎng)老基金投資工具的適用性，另一方面，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)展能夠推動(dòng)資本 市場(chǎng)的現(xiàn)代化進(jìn)程。

國(guó)家財(cái)政是社會(huì)保障基金重要的來(lái)源之一，有的直接通過(guò)稅收為社會(huì)保障事業(yè)籌集資金，有的以補(bǔ)貼的方式補(bǔ)充社會(huì)保障事業(yè)。