單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得好就不罰”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負(fù)強化
C.懲罰
D.自然消退
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得好就獎勵”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負(fù)強化
C.懲罰
D.自然消退
2.單項選擇題根據(jù)亞當(dāng)斯的公平理論,最理想的狀態(tài)是所有員工都感到:()
A.自己比別人所得多;
B.自己比別人付出少;
C.公平;
D.自己比別人付出多。
3.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪個屬于激勵因素:()
A.照明
B.職位晉升
C.對未來的期望
D.職務(wù)上的責(zé)任感
4.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪個屬于保健因素:()
A.照明
B.職位晉升
C.對未來的期望
D.職務(wù)上的責(zé)任感
5.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,導(dǎo)致員工不滿意的因素屬于:()
A.物質(zhì)因素
B.思想因素
C.保健因素
D.激勵因素
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題