失業(yè)從個(gè)人角度來看是一種現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，從社會角度來看是一種社會現(xiàn)象。

即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

（）是指勞動(dòng)力供需不平衡，勞動(dòng)力就業(yè)市場信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。

目前我國的社會保障基金實(shí)行的是社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。

在實(shí)行社會保障政府直接管理的國家，通常實(shí)行垂直管理。

社會保障管理是指社會保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會保障任務(wù)的過程。

在社會保險(xiǎn)型制度下：保險(xiǎn)覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會福利比例在四種社會保障類型中是最高的。

醫(yī)療社會保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力并失去經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，國家和社會有責(zé)任按照有關(guān)立法，對受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。（）

實(shí)行強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家是德國。（）

1883年英國的《疾病保險(xiǎn)法》初步確立了社會醫(yī)療保險(xiǎn)模式的雛形，并將社會醫(yī)療保險(xiǎn)定為英國醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主體部分。