填空題（）原則：培訓(xùn)部門應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同層面員工的具體情況和特點(diǎn)來(lái)選擇培訓(xùn)方法。
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最新試題
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
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論述培訓(xùn)效果評(píng)估的作用。
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直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？
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培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么？
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員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些？
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。
題型：填空題
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
題型：?jiǎn)柎痤}