單項選擇題不確定性使人們反對變革，原因是（）。
A.用已知替代未知
B.用未知替代已知
C.提高了對員工績效的期望
D.降低了對員工績效的期望
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1.單項選擇題下面哪一個選項是借用物理學(xué)的術(shù)語，來描述人們對變革的反對？（）
A.能量
B.不確定性
C.慣性
D.動力
2.單項選擇題群體間發(fā)展是一種（）組織發(fā)展方法。
A.增加單個工作群體內(nèi)部的競爭
B.增加工作群體之間的競爭
C.增加單個工作群體內(nèi)部的信任
D.增加工作群體之間的信任
3.單項選擇題團隊建設(shè)這一組織發(fā)展方法的主要目標(biāo)是（）。
A.提高效率
B.增強信任和開誠布公
C.找出麻煩制造者
D.玩游戲如排球等以建立士氣
4.單項選擇題在過程咨詢中，（）觀察和分析組織以找到方法來改善成員間關(guān)系過程。
A.外部咨詢者
B.高層管理者
C.一般員工
D.企業(yè)效率專家
5.單項選擇題下面哪一種不是常用的組織發(fā)展（OD）方法？（）
A.團隊建設(shè)
B.過程咨詢
C.正面反饋
D.調(diào)查反饋
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題