多項選擇題人員選拔的過程中常用到的方法或手段包括：（）
A.申請表
B.測試
C.口頭審查
D.評審中心
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2.單項選擇題人力資源管理就是用（）的人力資源對組織結構中的職位進行（）的過程。（）
A.合格；填充
B.現(xiàn)有；填充和不斷填充
C.合格；填充和不斷填充
D.現(xiàn)有；填充
4.判斷題決策的短期效果和長期效果方向一致。
5.多項選擇題培育整合思維和創(chuàng)新思維面臨的三個主要挑戰(zhàn)是？（）
A.思維定勢化
B.追求簡單化
C.陷入專業(yè)化
D.注重分析推理
最新試題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題