判斷題無論企業(yè)的性質(zhì)如何,無論企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于國家還是個(gè)人,誰對(duì)工資的設(shè)定、利潤的分成、勞動(dòng)用工等這些重要事情享有決定權(quán),誰就是勞動(dòng)法上的雇主。
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最新試題
一方提出集體協(xié)商要求,一般應(yīng)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職工一方的協(xié)商代表由單位(),未建工會(huì)的企業(yè),由單位職工(),并經(jīng)單位()同意方能當(dāng)選。
題型:單項(xiàng)選擇題
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行,協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持()。
題型:單項(xiàng)選擇題
正式協(xié)商會(huì)議召開后,要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果,做好的工作()。
題型:單項(xiàng)選擇題
股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過()。
題型:單項(xiàng)選擇題
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行合法性審查()。
題型:單項(xiàng)選擇題
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
題型:單項(xiàng)選擇題