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企業(yè)禮儀是重復(fù)的活動(dòng)序列,表達(dá)并加強(qiáng)組織的關(guān)鍵價(jià)值。
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組織通過(guò)社會(huì)化幫助員工適應(yīng)文化。
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在強(qiáng)大的組織文化中,員工對(duì)公司歷史和英雄知識(shí)知之甚少,重要的是目前的表現(xiàn)。
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