領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)（）。

下列屬于專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查取證技術(shù)的包括（）。

可作為審計(jì)依據(jù)（審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)）的有（）。

效率性強(qiáng)調(diào)值得支出。

專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查實(shí)行（）負(fù)責(zé)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反部門(mén)、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的，應(yīng)承擔(dān)（）。

下列情形中，體現(xiàn)國(guó)家審計(jì)建設(shè)性特征的是（）。

集團(tuán)企業(yè)改制情況的審計(jì)調(diào)查，屬于（）。

談?wù)勀銓?duì)進(jìn)?步審計(jì)的看法。

與傳統(tǒng)審計(jì)方法相比，績(jī)效審計(jì)方法更靈活。