判斷題工資率反映的是過去,即考察時已經(jīng)達到的工資水平;平均工資則反映的是未來,即勞動者如追加勞動的話,他將增加多少收入。
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()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
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()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
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成就獎金的計算方法有()
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