A.無產階級成員只能靠出賣勞動力謀生
B.榨取剩余價值是資本主義存在的必要條件之一
C.工廠規(guī)模的擴張使工人向大型工作場所聚集，機器大工業(yè)使工人的積極差異性更加明顯，這是階級之間的兩極分化的原因之一
D.資本主義制度必然會導致經濟危機
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正統(tǒng)多元論學派
B.管理主義學派
C.自由改革主義學派
D.激進派
A.該學派的主要傾向是建立雇員集體所有制
B.只要資本主義經濟體系不發(fā)生變化，工會的作用就十分有限
C.和諧的勞動關系只是一種假象
D.更關注就業(yè)關系中員工的動機，以及員工對企業(yè)的認同度、忠誠度問題
A.日本
B.美國
C.德國
D.瑞典
A.具有批評精神
B.積極主張變革
C.提出“結構不公平”的理論
D.對工會的態(tài)度是模糊的
A.該學派主要關注經濟體系中對效率的需求與雇傭關系中對公平的需求之間的平衡
B.該學派主要研究勞動法律、工會和集體談判制度
C.該學派認為雇員對公平和公正待遇的關心，與管理方對經濟效率和組織效率的關心是相互沖突的
D.該學派強調弱勢工會
最新試題
工會通過提供一種提高身份認同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會成員的需要，主要表現(xiàn)為（）
勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會與管理方尋求實現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）
工會的建立是勞動者行使（）的表現(xiàn)，目的在于＂擁護或擴張其勞動關系上之利益＂。
就業(yè)是派生需求，復工復產才能穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)（）
針對勞動過程中的不安全和不衛(wèi)生因素，勞動法規(guī)定了勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，以保障勞動者在勞動過程中的（）
（）是與物質資本相對應的范疇，是勞動力成為投資的產物。
制度學派的經濟學家，如凡勃倫、康芒斯、米切爾等，基本上都強調（），主張國家應對經濟進行調節(jié)，以克服市場經濟所造成的缺陷和弊端。
在西方發(fā)達市場經濟國家勞動關系的發(fā)展歷程中，根據(jù)資本主義社會經濟結構的具體特點不同，可將勞動關系劃分為以下（）
新古典經濟學家認為，工會通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實現(xiàn)效用最大化，會產生伴隨失業(yè)效應。其原因在于（）
勞動關系學是一門獨立的學科，具有特定的研究對象和研究范疇，其研究范疇包括（）