A.補(bǔ)充社會保險
B.股權(quán)激勵計劃
C.補(bǔ)充公積金
D.補(bǔ)充福利
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A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請假制度
A.國家制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.工會制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.強(qiáng)迫力
B.強(qiáng)行力
C.強(qiáng)制力
D.執(zhí)行力
A.最低工資
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.車貼
D.飯貼
A.轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站
B.政府機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站
C.立法機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站
D.司法機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站
最新試題
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。