（）是指由于勞動力結(jié)構(gòu)跟不上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化而造成的失業(yè)。

在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。

政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公法機構(gòu)自主靈活運營的優(yōu)勢。

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。

新加坡與智利的主要不同是，養(yǎng)老儲蓄金運作在新加坡是由一個半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負(fù)責(zé)，在智利則可以自由選擇不同的市場化的私營基金公司來負(fù)責(zé)。

界定貧困縣的標(biāo)準(zhǔn)并非由單一的收入線而定，而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡，主要是出于政治考慮。

積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險，如工傷保險。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

在世界各國縮小收入差距的具體做法中，要求每一個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)幾個新興城市，使之成為帶動全*區(qū)經(jīng)濟增長的中心，這一做法稱之為“城市化輻射”型。實行這種做法的國家是（）。

實行強制儲蓄型養(yǎng)老保險制度的國家是德國。（）