多項選擇題工作評價因素比較法的缺點包括（）

A.使不同的工作之間具有可比性
B.因素定義比較含糊
C.建立工作比較尺度的步驟比較復雜
D.實施比較困難
E.因薪酬尺度的存在，難避免不公平現象


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1.多項選擇題工作評價分類法的操作步驟包括（）

A.成立評價小組，收集職位信息
B.劃分職位類別
C.建立職位等級數量
D.建立職位等級標準
E.實施評估

2.多項選擇題工作評價排序法的幾種常用形式包括（）

A.多元排序
B.重復排序
C.簡單排序法
D.輪流排序法
E.配對比較排序

3.多項選擇題目前，企業(yè)主要適用的工作評價指標的確定方法有（）

A.比較加權法
B.CRG方法
C.層次分析法
D.ABC分類權重法
E.專家調查權重法

4.多項選擇題工作評價的勞動心理因素包括哪些？（）

A.工作心理
B.擇業(yè)心理
C.擇崗心理
D.崗位心理
E.輪崗心理

5.多項選擇題工作評價的勞動環(huán)境因素包括哪些？（）

A.接觸粉塵危害程度
B.接觸噪聲危害程度
C.接觸毒物危害程度
D.接觸其他有害因素危害程度
E.接觸高溫危害程度