A.主要工作職責領(lǐng)域B.日常工作的管理C.上一個考核周期完成的工作D.企業(yè)經(jīng)營與管理目標的分解
A.六B.七C.五D.四
A.組織需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析,從內(nèi)外吸收人力資源,彌補組織人力資源供給不足B.可以為組織注入新的管理思想,為組織增添新的活力C.通過內(nèi)外招聘會給員工帶來巨大的壓力D.通過招聘擴大組織的知名度與社會影響力