A.交往能力
B.專業(yè)能力
C.調(diào)解能力
D.組織能力
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A.觀念沖突
B.思想沖突
C.倫理沖突
D.矛盾沖突
A.哲學(xué)理論知識(shí)
B.心理學(xué)知識(shí)
C.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
D.特定主題的知識(shí)
A.接案
B.問題分析
C.問題界定
D.了解情況
A.具體問題
B.思想問題
C.社會(huì)問題
D.家庭問題
A.園丁
B.靈魂
C.服務(wù)者
D.執(zhí)行者
最新試題
社會(huì)工作通過工作者在物質(zhì)性幫助、()和意識(shí)激發(fā)等三個(gè)層面幫助服務(wù)對(duì)象。
何謂社會(huì)工作?
為什么說社會(huì)工作是適應(yīng)社會(huì)需要而產(chǎn)生和發(fā)展的?
社會(huì)工作的意識(shí)形態(tài)是對(duì)()、市場和社會(huì)三者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。
社會(huì)工作起源于貧民救濟(jì)或慈善事業(yè)。
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述,對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用,涉及價(jià)值觀、行為守則、()和沖突處理四大方面。
社會(huì)工作旨在達(dá)成三個(gè)目標(biāo):()、預(yù)防或削弱社會(huì)問題產(chǎn)生的原因、提升社會(huì)功能。
價(jià)值倫理可視為社會(huì)工作的“德”,()可視為社會(huì)工作的“才”。
社會(huì)工作行政管理是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體社會(huì)服務(wù)的過程,并使用實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來修正()。
最先明確質(zhì)疑社會(huì)工作專業(yè)地位的是()。