單項選擇題在編制預算時，相關人員在全面掌握企業(yè)以及各下屬部門提出的培訓計劃信息之后，應通過什么手段，要對企業(yè)培訓計劃項目及其費用預算進行必要的篩選、調(diào)整和平衡？（）
A.對比
B.分析
C.分析比較
D.核算
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1.單項選擇題對錄用人員，特別是關鍵崗位、重要人員的背景調(diào)查不但是必要的，而且是（）
A.肯定
B.需要
C.必須的
D.強制性
2.單項選擇題在薪酬預算的內(nèi)部環(huán)境中，企業(yè)的員工構成狀況、職位設置狀況、員工的流動性以及員工的績效整體水平是指什么？（）
A.企業(yè)現(xiàn)有的薪酬狀況
B.企業(yè)的人力資源狀況
C.經(jīng)營環(huán)境
D.企業(yè)的人力資源政策
3.單項選擇題計件工資有多種形式，下列不屬于的是哪種？（）
A.成就工資
B.間接計件工資
C.包干工資
D.無限計件工資
4.單項選擇題校園招聘第一步需要先做什么？（）
A.制作招聘材料
B.組成招聘小組
C.宣講會/雙選會準備
D.確定招聘計劃
5.單項選擇題績效管理需將有形和（）相結合。
A.方案
B.技術
C.無形
D.實際
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履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題