A.剛?cè)嵯酀?jì)原則
B.長期性原則
C.綜合型原則
D.平等公正原則
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A.強(qiáng)迫性
B.巧妙的應(yīng)變性
C.靈活的策略性
D.完美的協(xié)調(diào)性
A.業(yè)主制
B.合伙制
C.股份制
D.公司制
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
B.能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力
C.能夠保證企業(yè)平穩(wěn)、有序、健康地發(fā)展
D.推動(dòng)和保障企業(yè)的生產(chǎn)
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.費(fèi)雷德里克·郝茨伯格
C.理查德·阿克萊特
D.馬修·博爾頓
最新試題
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
如果企業(yè)來訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。