采取弄虛作假等不正當方式、手段完成任務指標或騙取獎勵、榮譽等利益的，取消其所獲獎勵、榮譽等，并給予警告至記大過處分。

收款業(yè)務必須堅持“先記賬后收款”的原則，付款業(yè)務必須堅持“先付款后記賬”的原則。

舉報人在超過辦理時限得不到答復的，有權提出質詢，要求給予負責的答復。

手機銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權限制約的原則進行設置，可以進行頂崗、混崗業(yè)務操作。

未落實“三道防線”建設要求，合理配備工作人員，實現(xiàn)前中后臺有效分離，導致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作，違反崗位制約、分離規(guī)定的應給予記大過至撤職處分；情節(jié)特別嚴重的，給予留用察看或開除處分。

支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對（）交易要素自動計算而成。

同一網(wǎng)點不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務需要相互調劑重空及有價單證。

縱容、默許工作人員弄虛作假和違規(guī)經營的或對抵制和報告其違規(guī)行為的工作人員打擊報復的，給予警告至降級處分。

銀行卡管理中，未及時受理和處理持卡人的投訴，并做好差錯處理和資料保管的，給予經濟處罰并通報批評。

超越授權權限簽署法律性文件的，或違反法律性文件審查規(guī)定及程序而簽署法律性文件的，給予經濟處罰及其他處理；造成不良后果的，給予警告至記大過處分；后果嚴重的，給予降級或撤職處分；后果特別嚴重的，給予留用察看或開除處分。