單項(xiàng)選擇題將典型崗位評價(jià)分?jǐn)?shù)做變量,典型崗位薪酬數(shù)額作因變量,通過回歸分析得到()
A.市場歸納線
B.市場薪酬線
C.市場決定線
D.市場經(jīng)濟(jì)線
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1.單項(xiàng)選擇題事先建立的工作等級標(biāo)準(zhǔn),給出明確定義,再將工作和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,從而將待評崗位確定到各個(gè)等級中的方法是()
A.排序法
B.要素法
C.記點(diǎn)法
D.分類法
2.單項(xiàng)選擇題最原始和簡單的職位評價(jià)法是()
A.等級法
B.因素法
C.排序法
D.要素記點(diǎn)法
3.單項(xiàng)選擇題在工作現(xiàn)場觀察員工的工作過程、行為和內(nèi)容等,分析總結(jié)后用于標(biāo)準(zhǔn)化的方法是()
A.工作日志法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.危機(jī)管理法
4.單項(xiàng)選擇題主要任務(wù)責(zé)任相同的一組職位形成()
A.工資任務(wù)
B.職責(zé)
C.職務(wù)
D.工作族
5.單項(xiàng)選擇題確定企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位相對重要性的方法稱為()
A.企業(yè)分析
B.市場分析
C.職位評價(jià)
D.層次分析
最新試題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題