單項(xiàng)選擇題確定企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位相對(duì)重要性的方法稱為（）

A.企業(yè)分析
B.市場(chǎng)分析
C.職位評(píng)價(jià)
D.層次分析


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1.單項(xiàng)選擇題職位工資制的最大特點(diǎn)（）

A.對(duì)崗不對(duì)人
B.維持目標(biāo)
C.優(yōu)化配置
D.反應(yīng)個(gè)人差異

2.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)過(guò)程改革的薪酬制度屬于（）

A.關(guān)注顧客
B.關(guān)注股東
C.創(chuàng)新者
D.成本控制者

3.單項(xiàng)選擇題以績(jī)效管理角度研究的激勵(lì)問(wèn)題模型稱為（）

A.內(nèi)容激勵(lì)模型
B.過(guò)程激勵(lì)型理論
C.條件激勵(lì)型理論
D.綜合激勵(lì)型理論

4.單項(xiàng)選擇題研究從個(gè)體動(dòng)機(jī)產(chǎn)生到采取具體行為的過(guò)程理論是（）

A.結(jié)果激勵(lì)型理論
B.過(guò)程激勵(lì)型理論
C.行為激勵(lì)型理論
D.動(dòng)機(jī)激勵(lì)型理論

5.單項(xiàng)選擇題以供求均衡價(jià)格論為基礎(chǔ)，從勞動(dòng)力供給和需求來(lái)闡明薪酬理論的是（）

A.《資本論》
B.《國(guó)富論》
C.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》
D.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》