以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有（）

以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是（）

以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）

沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。

根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn)，以下論述正確的是（）

按照泰勒職能工長(zhǎng)制的闡述，紀(jì)律工長(zhǎng)在車間。

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）

以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）