A.個體工商戶
B.建筑業(yè)協(xié)會
C.施工總承包企業(yè)
D.施工隊長
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A.建筑施工企業(yè)
B.個體經濟組織
C.民辦非企業(yè)單位
D.建筑業(yè)協(xié)會
A.勞動報酬
B.社會保險
C.補充保險
D.福利待遇
A.約定試用期
B.保守商業(yè)秘密
C.社會保險
D.福利待遇
A.投標資格預審,保證入圍規(guī)范
B.投標資格監(jiān)控,保證入圍規(guī)范
C.開標工程監(jiān)控,保證過程規(guī)范
D.開標工程審查,保證過程規(guī)范
A.勞動者提前60日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
B.用人單位與勞動者依法約定了違約金的,勞動者要按約定支付違約金。
C.由用人單位提出協(xié)商解除的,應當向勞動者支付經濟補償金。
D.由勞動者提出協(xié)商解除的,用人單位不支付經濟補償金。
最新試題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
簡述保護農民工合法權益的主要措施。