單項選擇題集團范圍勞務作業(yè)隊伍的考評周期為（）。
A.半個月
B.一個月
C.一季度
D.半年
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1.單項選擇題各省、市范圍內的合格用工庫以及信用不良隊伍“黑名單”由該省、市建設主管部門和建筑勞務企業(yè)信用評審委員會多久發(fā)布一次。（）
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年度
2.單項選擇題下面哪項不屬于現(xiàn)階段勞務人員工資的計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.固定工資
D.特殊情況下支付的工資
3.單項選擇題加點是指每天超過（）小時之外的上班時間。
A.8
B.9
C.10
D.12
4.單項選擇題勞動者在患病情況下，企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
5.單項選擇題防暑降溫費屬于哪種工資計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
最新試題
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
題型：判斷題
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
題型：判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
題型：判斷題
計件工資是根據勞動者生產的合格產品數量或完成的工作量，依據企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型：判斷題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題